Principales características de la administración de recursos humanos (ARH)

Durante el desarrollo de la primera unidad , se adquirieron nuevos  aprendizajes significativos respecto a la (ARH). En la cual señalaron  que se debe tener en cuenta evaluar una serie de procesos y procedimientos establecidos como: la planeación, la organización, la dirección, el control y la autoevaluación. El resultado de estos componentes dentro de una organización son los que permiten la toma de decisiones de la mayor importancia.

Debemos tener en cuenta que la administración de recursos humanos se caracteriza por ser  un área extremadamente sensible a la mentalidad que impera en las organizaciones, razón por la cual es contingente y situacional. Depende de la cultura que exista en cada organización, así como de la cultura organizacional que se adopte. E igualmente depende de las características del contexto ambiental, del giro de la organización, de las características internas, de sus funciones y procesos y de un sinnúmero de otras variables importantes.(Hano,Mascaró.2013)